彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
' m/ C) g3 m9 j' X" V
3 i9 J4 w$ B% B& L$ v, Y0 n
; r9 [$ `6 M4 o# b8 y; S2 y6 J: _: b( |, C( A! L
:加拿大短暂的人口激增或许已经结束,但长期居民的流失才刚刚开始。
3 K) E+ |/ l+ Z& w
1 o7 Y; P7 ^4 i' |/ B0 [3 p& O4 B0 M; J% S% `7 N4 n; b- i! T
加拿大统计局(StatCan)数据显示,2025年第一季度,加拿大的永久移民(即公民或永久居民永久离境的人数)再次大幅上升。这是有史以来第二高的第一季度离境记录,而这一趋势自疫情以来只增不减。/ H: ?# T8 y, v" W! d2 w. e5 j( {6 I
# e: ?: K! h+ u& R [- |# ?8 Z
0 E+ n f7 l3 H, |
6 W* ~+ ?; l6 E& g' o9 w, |0 [0 F2 w5 I: q# ?6 H+ o' p
加拿大的人才外流:就像资本外逃,但更严重& F6 _# u/ J E* e$ _! T
: {3 O/ P2 Q W, U' M
. y( F; a6 h- D+ C; g8 C ^" W所谓“移民”,是指加拿大公民或永久居民永久离开加拿大。这类人口流失在任何国家都会发生,但持续上升的外流趋势往往说明当地环境出现了问题——无论是经济、政治、住房,还是人才流失现象,归根到底反映的是一个国家在逐渐失去机会与信心。
" U8 W9 u9 Z* X9 n, x5 |) ]" M0 K& H% d3 H$ S& H0 b9 r, F
. L7 ^- n7 _ ? [: g; y. _6 I# I) I7 T+ S# p* D* u' G2 e
+ x8 M2 E$ U' l/ W
更关键的是,流失的不是普通人,而是那些最有机会的核心劳动力——高素质、黄金年龄段的人才。/ R% i0 ?4 u) ?0 w* E( b# D( i
政策制定者往往不太关注这类“总量”数据,而是更关注净流入(净增长)。只要新移民的数量超过离开的本地人,就认为问题不大,反正“劳动力就是劳动力”。6 c9 i: c1 ]0 k$ Z h/ V& J% n6 `; i
, U. ?+ c" C; X8 G1 H0 j. K* r1 d$ Y6 f! D/ M9 U
但事实上,用刚毕业的新移民取代经验丰富的本地人才,绝不是一比一的替换关系。加拿大本地培养出来的人才,在全球范围内都非常抢手。如果我们只重“培训”,而忽视了“流失”,那对加拿大不是净收益,而是净损失——而是帮助别的国家获得竞争优势。
" c1 ]/ Z' }5 @6 x
9 q; d! i3 t/ M3 ?& T/ _5 \
1 \. r. V2 q" A8 G0 _当政策制定者开始把人才看成“可替换”,或将那些选择离开的人视为“负面因素”,那就意味着我们已经走错了方向。他们关注的不是国家长期发展,而是短期的政绩与内部利益。这种状况持续下去,将导致更多人才被迫考虑“外部机会”——即使只是暂时性的。
' N5 u0 w: w; v+ b. U
" ~; @, j% }7 q: f; R- H. q) Z& S! b: f5 u( @
彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
+ h: J. V0 D& I0 l) X: S2 Z8 z9 s* u" \
9 e$ A; k( y z2 u+ p ]数据不会说谎:加拿大迎来史上第二高的“离境潮”
- p" L# g+ W2 @3 [6 w/ l$ M4 R- [% C4 m1 d% a- Y' a
& B2 \/ n5 z. t, g0 K& w
加拿大的人口增长率正在停滞,但移民外流人数仍在以惊人的速度持续增长。7 R% @/ D! m8 t# O* v/ u+ g
; B3 `& K; P/ i+ A0 p1 o2 Y
2 Q) Y! o4 @0 j j9 c2025年第一季度,加拿大估计有 27,100人永久移居国外,比去年同期增长了3%。而去年,增幅也是3%。这使得2025年Q1成为加拿大有记录以来离境人数第二高的第一季度,仅次于2017年。+ U" F8 F" w3 a" H2 i% V
9 p% \. j" y% z$ M
# H' P' C: [# f
彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
* ~ w) g8 D3 j5 _
4 b- Q# p* G' K B* \( g( G0 o$ `3 j. [2 t( }# R0 `% S5 J
移民具有季节性规律——通常在第三季度达到高峰。如果目前趋势持续,今年极可能创下又一个“年度离境新高”。
; P" C) e. V' \6 {- S: T
4 M& V) Q/ p3 m
7 Q$ `9 P1 q. m4 W$ p加拿大人才流失已成长期趋势5 t% k$ v. i( w, _$ ?; h
, o7 q# g- X( l# _6 T9 y9 |6 j2 ~$ a# \6 F" U
加拿大曾经以“人口留存率高”而闻名。从1950年代到1990年代,每个季度的离境人数通常都低于1万人。& W1 ?: ~6 E+ X+ I5 m
/ A& b* t, m& p2 C1 P7 z
6 \9 X6 u) g: q: E- ~! ?1 w5 v. b彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
6 L5 G( T3 {/ d1 d; Q, {+ T0 X' U( Y2 u5 ]# z. L9 |; h2 l/ r- U
1 \7 C0 q- A. r2 R然而,从2000年之后,随着全球机会的增多,加拿大的移民人数开始稳步上升。尤其是2021年之后,这一趋势愈发明显。多个季度的离境人数突破1.5万人,而2025年更是开年就打破记录,成了近年来最强劲的开局。/ A0 M6 `) o: H7 o' k# a: `/ ~% V
M' e2 d4 L9 ?9 n$ h5 k: Q/ n
# P3 z0 `# w/ t- C8 p$ Y. Y; ]从年增长来看,这一趋势同样惊人:截至2025年第一季度的过去12个月,加拿大共有106,900人永久离境,同比增长3%。除2017年短暂激增外,这是自1960年代以来持续外流最严重的时期。
* c2 H6 @6 g& `3 q2 w
) K! p+ k' B8 x" _, Z" U. y5 F: E# ?
彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走" W6 g$ ]' ?% ]. h6 w0 s
) f& t& F& b9 ?7 t
8 u7 e6 D- {# i1 H e人口暴增后的“反噬”:住房、就业系统承压5 t& u w& M* a+ B4 b" Q C
! U- K0 `. T" j6 [" r2 S
' n, w2 [& }. e- b- r加拿大此前采取的“快速人口增长”策略,被越来越多分析人士认为是导致当前多重危机的根源——从住房供应不足到就业机会紧缩,均受其冲击。
/ f# X5 C: ?' b! G& l O# m% l4 l) n& [0 J( L v6 z
5 Q R$ z% O* C0 X( [
虽然政策制定者已承诺放缓人口扩张、转向本国发展,但外界普遍认为这些表态需要实际行动来验证是否只是选举前的“空头支票”。
+ N) C6 G2 a$ j) l+ B7 x. N" v( e7 @" I- S( \$ ~! v$ h. U \
+ h( V, x1 z+ x9 B
彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走% _; B7 u/ J- U5 A5 M! C# j
4 t: V {! y! [
6 e. o! e* w3 J+ y, y人才外流远比资金外逃更危险
+ [0 W' s5 Y5 D0 u! o
; m5 v4 @( ]$ }; {& S- h
5 Z; i2 j$ i+ c0 n资本外逃(Capital flight)早已被广泛视为国家信心崩溃的信号。但资本不仅仅是金钱,还包括人力资源——即人才及其所带来的社会与经济价值。* z! o$ z! u) C+ N3 d! Z
' O4 Z4 Y' n0 [+ T' r
0 Q8 j ~( J- {3 K. m% S, P
如今,加拿大所面临的正是“人力资本外逃”(human capital flight),这比金钱外流更严重。资金可以再赚回来,但人才的流失与其带走的潜力、创新与经验,却可能无法挽回。
6 W1 W2 j/ @0 x4 P8 b: R4 n' [9 m- E
温哥华港湾5 t. r) k3 j/ n2 I
: E0 S, ]- Z+ {' c& U; C: h& ~; | |