留不住人!4成新移民考虑离开加拿大
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. F4 n4 v. h# y怀揣着希望下飞机,结果却发现后续支持漏洞百出!加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了!
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根据CBC新闻委托的调查显示,超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多,且缺乏适当的规划。
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市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示,五分之四的新移民认为,加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生,而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。
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2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫(Shabnoor Abdullateef)表示,她同意这一观点。
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“这背后完全没有经过深思熟虑,”在安大略省伦敦市范莎学院(Fanshawe College)完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。
, _' u7 ]- R( a4 @; F# d( l* I她指出,虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由,但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费,却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。& e0 M" U ?' c( D# u
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根据11月由加拿大研究协会(Association for Canadian Studies)委托Leger进行的另一项调查,65%的加拿大人也持有相同观点。
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- P$ y6 e* T, J0 P( GPollara的调查还显示,有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法,比例高出10个百分点。
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移民涌入与住房、就业压力3 D+ J$ X& p, C+ C* {% h
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. M- G2 S0 B( I1 z/ B6 x' e每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大,期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月,加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民,占该期间人口增长的97%。
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而根据加拿大统计局的数据,2015年同期,国际移民仅占人口增长的71%(约17.9万人)。
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移民与社区服务中心(Centre for Immigrant and Community Services)执行董事阿尔弗雷德林(Alfred Lam)警告,不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。
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2 y$ p# z/ c: ~' _+ K$ K; B" @! @6 x( w“那些同意这种说法的人,并不一定是出于仇外或反移民的心态,而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实,”林表示。7 q( p8 Y: ^9 e$ q- Z6 }2 L
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他补充道:“即使明天完全停止移民,加拿大的住房危机仍然存在。”他指出,即使在边境大部分关闭的疫情期间,房价依然“飙升”。, q0 U4 m( o$ h
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, Y- B" R- M+ n" ?尽管对移民系统存在不满,大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示,79%的受访者对自己的生活质量感到满意,约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。6 |4 F3 f- k, g1 f
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新移民就业率低,专业不被认可% t( ?& u0 D& ]# E* X
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然而,调查还揭示了一个严峻问题:新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业,这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。
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+ e7 s5 i1 T8 t5 m* c调查发现,四分之一的受访者表示,他们在国外的工作经验“未被认可”,六分之一的人表示,他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。; a3 W/ a: P6 n2 w
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7 P, d" {# P) t) _+ v“对于很多人来说,这相当于职业生涯的‘重新启动’,”移民律师卢詹森当扎兰(Lou Janssen Dangzalan)表示。" n4 O% w# b Z, v, S6 G
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9 S' y+ J8 [3 |他回忆道,自己当年申请加拿大的工作时,拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位(全球前十名大学之一),却未被加拿大的雇主认可。$ L) ~/ t4 ?5 X4 |! j+ U/ B+ j1 d
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“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学,然后去了亚洲,但没人知道这些大学一样。”
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调查显示,44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配,或者处于失业状态。
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移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因(Syed Hussan)指出:“抵达加拿大后,几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”+ W. \& d# }5 N- C* z5 G# j9 K
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" |+ H: q! S% i) O3 D8 i阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生,但来到加拿大后无法行医,只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。; I/ f- k+ e9 {: q8 g. J
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她表示:“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配,让我们感到虽然加拿大是发达国家,但其移民人才政策却显得过时且低效。”* a7 n7 r7 q2 u5 H9 r) U, J
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# Q2 s v3 m# y/ j. A) I$ ~林指出,这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。
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种族歧视问题依然严重
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调查还发现,三分之五的有色人种新移民表示曾遭受歧视,尤其在求职过程中。 E! q& X" _$ x' U
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' E# b' w* Z' S8 `& B来自厄瓜多尔的保利娜西蒙(Paulina Simon)于2022年移居卡尔加里。她在家乡是一名教师和纪录片导演,但现在在一家旧货店工作,并在卡尔加里公共图书馆找到了新工作。 g) s, {' p# P9 K+ n+ [3 n
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她指出,语言障碍是许多拉丁美洲移民面临的最大挑战之一。0 Y7 v2 W' J- w' h& P; R/ s: h y. R. X& S3 G
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4 n# K2 s& F, ~/ w侯赛因表示,移民工人往往是“最后被雇佣,最先被解雇”,并且在工作场所中更容易遭受不公平待遇。) a6 u! r1 h4 H; r
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! O! t& a% K- j6 b0 k此外,四分之一在过去五年内抵达加拿大的新移民家庭年收入低于30.000加元。
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# U* H0 Y& B! f' G7 N. f! G部分新移民考虑离开加拿大
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调查还显示,42%的新移民表示,如果有机会,他们会考虑离开加拿大,前往其他国家。7 A9 M" r" {% D' W5 r
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l" u2 l2 k/ B4 r5 y5 [- J阿卜杜拉提夫正考虑移居美国或德国,因为在那里更容易重新开始医生职业生涯。/ w8 t, {/ I$ Z. j- W. @
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“我选择移居这个国家,但却无法提供我本可以提供的医疗服务。这实在令人遗憾。”
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律师沙蒂恩舒里(Jatin Shory)表示,新移民现在面临的就业挑战,比他父母在1980年代移民时更大。
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7 l, M! e9 d4 W5 ?1 V加拿大:机遇与挑战并存
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尽管面临诸多挑战,大多数新移民依然热爱加拿大,并视其为自己的家园。
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/ Z' M2 {( e) A西蒙表示,她每天都感到感激,因为她的家人在这里是安全的,这种安全感是无法被剥夺的。8 E: v2 H0 u$ Y9 n8 v; i& o
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3 D5 n) s7 B" Y; _* V5 Z4 L8 M) u西蒙是两个青春期男孩的母亲,她觉得能来到这里“非常幸运”。2 n" v5 p6 _4 m1 @& T( Q" o2 {
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“你每天都会心存感激,因为你生活在一个家人都安全的国家。这是任何人都无法夺走的。”
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加拿大移民之路,既充满希望,也伴随着挑战。政策制定者、雇主和社会各界都需要共同努力,确保每位新移民都能在这里实现梦想,并为加拿大的发展贡献力量。$ W- _+ `& m: X3 x1 \3 C* J
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